發(fā)布人:管理員 時(shí)間:/2016-8-9/ 閱讀:3087
自營改增試點(diǎn)全面推開以來,公司所屬的建筑業(yè)也被納入試點(diǎn)范圍,這對(duì)公司財(cái)務(wù)人員提出了更高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能要求,為確保辦事人員“不跑冤枉路,不辦回頭事”,公司財(cái)務(wù)部加強(qiáng)了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與指導(dǎo)。
通過網(wǎng)絡(luò)、實(shí)地培訓(xùn)等途徑公司財(cái)務(wù)人員先后進(jìn)行了深入、全面的學(xué)習(xí),并結(jié)合公司實(shí)際業(yè)務(wù),根據(jù)不同的工程項(xiàng)目針對(duì)性的研究多種會(huì)計(jì)處理方案。同時(shí),在正確理解營改增業(yè)務(wù)“四變四不變”、“四流合一”原則的基礎(chǔ)上,就個(gè)人所負(fù)責(zé)的在建項(xiàng)目,加強(qiáng)同項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、合作施工企業(yè)財(cái)務(wù)人員的溝通,并編輯相關(guān)文字材料對(duì)接變動(dòng)的地方進(jìn)行詳細(xì)說明,確保公司財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)有序開展。(王曉璐)