2月26日上午，合肥路橋2021年度工作暨黨風廉政建設工作會議在公司六樓會議室召開，會議由副總經理劉勇同志主持。董事長楊楓同志作《領航定向、破浪前行，在公司“十四五”高質量發(fā)展新征程中展現(xiàn)新作為》總結講話�？偨浝矶≈胁磐�志作《揚帆再出發(fā)、奮進新征程，全力譜寫合肥路橋跨越發(fā)展新篇章》工作報告。

       會上，總經理丁中才同志全面總結2020年的各項工作，并安排部署2021年重點工作。會議指出，2020年合肥路橋在集團公司的正確領導和大力支持下，堅持以習近平總書記新時代中國特色社會主義思想為指導，團結帶領全體職工，戮力同心，奮勇向前，主要經濟指標逆勢上揚，再上新臺階，優(yōu)質高效地完成了集團公司下達的各項年度目標任務。

       會議強調，2021年是“十四五”規(guī)劃的開局之年，也是集團公司即將迎來重組再發(fā)展的元年，也必將成為公司搶抓機遇乘勢而上、推動高質量發(fā)展的關鍵之年。會議明確提出2021年公司在經營、安全、質量等方面的奮斗目標，圍繞年度主要目標任務，從加強黨廉建設，永葆企業(yè)凝聚力、持續(xù)加大經營力度、狠抓項目管理等重點方面做工作部署，將繼續(xù)在集團公司的正確領導下，開拓市場、努力經營、積蓄力量、穩(wěn)中求進，向著更高更遠的目標奮進！

       最后，董事長楊楓同志作總結講話，并指出，做好2021年工作，奮進新征程、再創(chuàng)新輝煌，做到五個必須：必須堅持從嚴從實抓黨建，進一步營造干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正的政治生態(tài)；必須堅持創(chuàng)新經營思路，搶占市場份額；必須堅持夯實安全基礎，爭創(chuàng)標準化示范工程；必須堅持以問題為導向，建立合適的放管服體系和風險管控；必須堅持加強人才隊伍建設，建立合適的項目管理績效考核和薪酬體系。

       會議還對2020年度先進集體、先進工作者進行表彰，總經理丁中才同志與各分公司經理簽訂了2021年目標責任書。（邵奇）